I. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN

Nhận thức được tầm quan trọng của việc tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo gắn liền với thực tiễn, sau khi kết thúc Dự án HaUI-JICA pha 2 về Phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật giai đoạn 2010 – 2013, ngày 14 tháng 2 năm 2014, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (ĐHCNHN) đã thành lập Trung tâm Đánh giá kỹ năng nghề và Quan hệ doanh nghiệp trên cơ sở Ban phát triển quan hệ doanh nghiệp.

Ngày 14 tháng 3 năm 2017, Trung tâm Đánh giá kỹ năng nghề và Quan hệ doanh nghiệp được đổi tên thành Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp. Tên giao dịch quốc tế: Center for Enterprise Partnership (gọi tắt là CPA).

Trung tâm là đơn vị đầu mối của Nhà trường trong việc tiếp nhận, triển khai các hoạt động phát triển hợp tác với doanh nghiệp, hỗ trợ việc làm cho HSSV, đào tạo bồi dưỡng ngắn hạn và đánh giá kỹ năng nghề. Trung tâm đóng vai trò cầu nối giữa Nhà trường, Doanh nghiệp và Người học nhằm khép kín chu trình đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội.

Nhà trường mong muốn xây dựng mối quan hệ hợp tác đôi bên cùng có lợi (win-win partnership) với các doanh nghiệp. Qua đó giúp ĐHCNHN cung cấp nguồn nhân lực tay nghề cao và doanh nghiệp có được đội ngũ lao động chất lượng tốt.

II. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ

1. Chức năng:

Tổ chức, triển khai kết nối giữa Nhà trường và Doanh nghiệp trong hoạt động đào tạo, giới thiệu việc làm, tiếp nhận tài trợ, thực tập tại doanh nghiệp cho sinh viên và các hoạt động hợp tác khác; Tổ chức, triển khai, quản lý các hoạt động đào tạo bồi dưỡng ngắn hạn, sát hạch, đánh giá kỹ năng nghề cho các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp, địa phương (gọi chung là doanh nghiệp); Thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Điều lệ Trường Đại học và Quy chế tổ chức, hoạt động của Nhà trường.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn

2.1 Phát triển hợp tác với doanh nghiệp:

- Xây dựng kế hoạch hợp tác giữa nhà trường với doanh nghiệp trình Hiệu trưởng phê duyệt; triển khai, theo dõi, đánh giá các hoạt động hợp tác với doanh nghiệp;

- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị để triển khai các hoạt động đào tạo bồi dưỡng, sát hạch, đánh giá kỹ năng nghề theo đặt hàng của doanh nghiệp và cá nhân có nhu cầu; tiếp nhận tài trợ, học bổng của doanh nghiệp;

- Phối hợp với các đơn vị tổ chức hội thảo về đào tạo đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, các chương trình hội thảo, tư vấn và giới thiệu ngành nghề, việc làm cho sinh viên;

- Phối hợp, tổ chức cho giảng viên và sinh viên tham quan thực tế, thực tập tại doanh nghiệp, các hoạt động giao lưu giữa sinh viên với doanh nghiệp;

- Thu thập thông tin về nhu cầu tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp; làm đầu mối tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp;

- Khảo sát về nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp, thu thập thông tin phản hồi từ doanh nghiệp về các chương trình đào tạo của nhà trường;

- Tổ chức triển khai khảo sát tình hình việc làm của sinh viên tốt nghiệp;

- Tạo mối quan hệ gắn kết với doanh nghiệp để hỗ trợ nhà trường như: tham gia xây dựng nội dung, chương trình đào tạo, hướng dẫn sinh viên thực tập tốt nghiệp, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp, tài trợ thiết bị, học bổng...;

- Tổ chức triển khai các chương trình liên kết đào tạo trước tuyển dụng cho sinh viên.

2.2 Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn:

- Phối hợp với các đơn vị xây dựng, quản lý và tổ chức triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn về chuyên môn, nghiệp vụ; bồi dưỡng hướng nghiệp và việc làm cho sinh viên;

- Tổ chức tư vấn, tuyển sinh, triển khai và theo dõi quá trình đào tạo, đánh giá kết quả; lập hồ sơ, thủ tục thanh quyết toán với Phòng Tài chính kế toán, các đơn vị và cá nhân liên quan;

- Nhận phôi, tổ chức in, cấp phát chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng thuộc lĩnh vực của Trung tâm quản lý theo quy định của nhà trường và pháp luật;

- Tổ chức triển khai các nhiệm vụ thuộc chương trình mục tiêu quốc gia, địa phương trong lĩnh vực đào tạo nghề.

2.3 Tổ chức đánh giá kỹ năng nghề:

- Xây dựng hồ sơ mở rộng các nghề đánh giá Kỹ năng nghề quốc gia (KNNQG);

- Tổ chức biên soạn, chỉnh sửa tiêu chuẩn kỹ năng nghề và ngân hàng đề thi KNNQG; tổ chức triển khai công tác bồi dưỡng đánh giá viên và tổ chức đánh giá KNNQG theo hướng dẫn của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp;

- Tổ chức bồi dưỡng và đánh giá kỹ năng thực hành cho giáo viên theo đặt hàng của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp;

- Tổ chức bồi dưỡng, thi nâng bậc thợ, thi thợ giỏi và sát hạch tay nghề cho các doanh nghiệp;

- Tổ chức triển khai ôn luyện, bồi dưỡng và thi tay nghề các cấp cho sinh viên.