Giới thiệu về công ty: Panasonic chính thức có mặt tại Việt Nam vào năm 1971 với nhà máy sản xuất đầu tiên nhằm mục tiêu đóng góp cho xã hội Việt Nam thông qua các hoạt động từ nghiên cứu và phát triển, sản xuất, phân phối và bán hàng cũng như các hoạt động trách nhiệm xã hội Tập đoàn. Hiện tại, Panasonic Việt Nam đã có 4 văn phòng trên cả nước, đó là: Hà Nội, Đà Nẵng, Thành phố Hồ Chí Minh và Cần Thơ.

Gần 150 sinh viên ngành Nhiệt tham gia buổi hội thảo của Panasonic Việt Nam

Thay mặt nhà trường, TS Nguyễn Văn Thành - Giám đốc Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp bày tỏ niềm cảm ơn đến Công ty TNHH Panasonic Việt Nam trong những năm qua đã luôn đồng hành và gắn bó với Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội trong các hoạt động như tham quan, tuyển dụng, các chương trình học bổng và đem đến nhiều cơ hội việc làm tốt cho sinh viên Nhà trường. Hy vọng trong tương lai, hai bên sẽ cùng nhau hợp tác ngày càng phát triển và gặt hái được nhiều thành công hơn nữa.

TS.Nguyễn Văn Thành – Giám đốc Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp phát biểu tại hội thảo

Tại buổi hội thảo, sinh viên Nhà trường có cơ hội được giao lưu và giải đáp các thắc mắc đến từ 2 diễn giả của công ty Panasonic: Anh Nguyễn Duy Phước – Sales Engineering và anh Đoàn Văn Thái – Project Sales. Khi được hỏi về Kinh nghiệm việc làm thời sinh viên để trau dồi thêm kiến thức sau khi ra ra trường, anh Phước chia sẻ: “Từ khi học năm 3, mình rất may mắn khi có cơ hội được giáo viên trong khoa giúp đỡ, tạo điều kiện đến các doanh nghiệp trong đợt hè, được tìm hiểu và làm quen với các công việc liên quan đến chuyên ngành học. Trong quá trình thực tập được trực tiếp trải nghiệm làm việc tại doanh nghiệp, vì thế sau khi ra trường, mình cảm thấy rất tự tin về những kiến thức học được, có nền tảng để tiếp tục cố gắng hơn nữa. Vì vậy, các bạn sinh viên đừng ngại vất vả, hãy kiên trì học hỏi và tham gia các chương trình trải nghiệm thực tế, thực tập khi đang ngồi trên ghế nhà trường để có thể tự tin hơn khi mới ra trường”. Bên cạnh đó sinh viên Nhà trường còn được các diễn giả chia sẻ về cơ hội việc làm, cách thức tuyển dụng, các chế độ phúc lợi của Panasonic cũng như các kiến thức bổ ích liên quan đến chuyên ngành nhiệt – lạnh.

Chia sẻ của các diễn giả Panasonic tới sinh viên Nhà trường

Chương trình tuyển dụng Panasonic Fresher Program 2022 là một trong những chiến lược dài hạn về việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực của Panasonic trong tương lai thông qua lộ trình phát triển đầy thú vị, đầy thách thức và trong thời gian nhanh nhất. Thông qua chương trình này sinh viên sẽ có góc nhìn tổng quan và kiến thức toàn diện về ngành HVAC cũng như được tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về sản phẩm điều hòa thương mại của Panasonic. Bên cạnh đó, sinh viên sẽ được trang bị những kỹ năng mềm, đồng thời nâng cao kỹ năng tiếng anh qua các lớp đào tạo. Từ đó sẽ có đủ hành trang để bắt đầu công việc về chuyên ngành HVAC ngay sau khi tốt nghiệp.

Quyền lợi: Sinh viên được học hỏi toàn diện về ngành HAVC thông qua chương trình đào tạo và phát triển trong 08 tháng hết hợp trực tuyến và trực tiếp, trong đó 02 tháng thực tập được chia làm 03 đợt giúp các bạn có thể trau dồi và học hỏi thêm các: Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng tiếng anh. Bên cạnh đó, sinh viên sẽ có cơ hội được trải nghiệm lộ trình nghề nghiệp thông qua sự hướng dẫn của các cố vấn, được phát triển bản thân và nhận được nhiều quyền lợi từ Panasonic.

Lộ trình tuyển dụng tại Panasonic:

1. Đăng ký ứng tuyển (09/2022 – 10/2022)

2. Đánh giá năng lực đầu vào (10/2022 – 11/2022)

3. Phỏng vấn qua điện thoại (10/2022 – 11/2022)

4. Phỏng vấn cùng phòng ban (10/2022 – 11/2022)

5. Chính thức bắt đầu chương trình đào tạo (12/2022)

Sinh viên Nhà trường chụp ảnh cùng các anh chị nhân viên Panasonic